L’associazione ha aderito al programma EptaGIVES che incentiva il volontariato.
EptaGIVES è il programma di volontariato aziendale attraverso il quale Epta Spa promuove e incentiva il coinvolgimento dei propri collaboratori in azioni di cittadinanza attiva, a beneficio delle comunità locali.
In pratica, anche il personale dell’unità produttiva di Limana – che è il più grande stabilimento metalmeccanico della provincia – gode dell’opportunità di destinare 8 ore retribuite all’anno ad attività di volontariato presso organizzazioni del Terzo Settore: un’opportunità che ben 13 lavoratori del “team production planning” hanno colto con entusiasmo scegliendo il canile-rifugio di Apaca.
L’esperienza si è sviluppata nelle mattinate del 13 maggio e del 10 giugno, nel corso delle quali Apaca ha presentato la propria organizzazione di ente che opera per la tutela degli animali e gestisce il canile-rifugio di Belluno. Al personale di Epta è stata data anche l’opportunità di assistere ad alcune attività che i volontari svolgono con i cani ospiti: mobility dog, giochi di attivazione mentale e passeggiate sono infatti quotidianamente offerti ai cani sia per allentare lo stress, sia per far acquisire loro le competenze che fanno aumentare la possibilità di un’adozione.
Nel corso delle due mattinate, il personale di Epta ha anche fornito un aiuto importante nel sistemare alcune aree verdi del rifugio e nella pulizia di alcuni box che i cani occuperanno nel corso dell’estate.
“Un’esperienza positiva – dice Paola Lotto, presidente di Apaca – che siamo disponibili a ripetere in autunno con un altro gruppo di dipendenti. Il volontariato, anche nel caso di Apaca, è il vero propulsore dell’attività di pubblica utilità che svolgiamo da oltre 30 anni. In quest’ottica, ci pare che EptaGIVES sia davvero uno strumento interessante, che permette a realtà del Terzo Settore – senza le quali le comunità locali non sarebbero le stesse – di raggiungere le centinaia di collaboratori dell’azienda.”